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Dein Aufgabenbereich
- Coach und Unterstützer der Junior Designer und Unterstützung des Designteams
- Eigenverantwortliches kreatives Erarbeiten von Projekten.
- Konzeption, Gestaltung und Betreuung von Designkonzepten und Kommunikationsauftritten
- Mitverantwortliche Pflege und Ausbau der Kundenbeziehung
- Mitverantwortliche Generierung von New Business bei Bestandskunden
Dein Profil
- Hohe emotionale Kompetenz, emphatisch und motiviert
- Teamplayer mit stets überzeugendem Auftreten und gewinnender, positiver Persönlichkeit
- Leidenschaft für Marken und sehr gutes Gespür für Typografie und Bild
- Ausgeprägte Kreativität, stilistische Sicherheit und hoher Design-Qualitätsanspruch
- Excellente Designkompetenz, Konzeptionsfähigkeit und Erarbeiten von interdisziplinäre Lösungen
- Briefing, Betreuung und Kommunikation mit Dienstleistern (Druck, RZ, Litho, Messebau)
- Sehr gute Kenntnisse über Produktionsverfahren (Druck, Papier etc.)
- Abgeschlossenes relevantes Studium. Mindestens 2 Jahren Erfahrung, bevorzugt im Bereich Design und Branding
- Gute Kenntnisse in den relevanten Designprogrammen (CS Creative Suite, Office etc.)
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Vielseitige, spannende Aufgaben für Premiummarken mit dem
Freiraum, eigene Ideen einzubringen - Offenes und außergewöhnliches, designgeprägtes Arbeitsumfeld
- Sympathisches und herzliches Team mit flachen Hierarchien, welches viel Wert
auf Teamzusammenhalt legt - Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ansprechpartner
Ancilla Martin, Director People & Culture