Da es die Menschen aus eigener Kraft nicht schaffen, das Chaos auf der Erde unter Kontrolle zu bringen und der Freie Wille unter den Menschen immer mehr zum Problem wird, hat die Schutzengel-Akademie beschlossen einzugreifen. Doch die Ressourcen sind bereits erschöpft, sodass sie sich nun daran machen, neue Schutzengel zu rekrutieren. Die einzig verfügbaren Anwärter hierfür sind: die Menschen selbst.
Für alle, die schließlich ein- und aufsteigen gibt es ein Arbeitshandbuch, das bei allen schicksalhaften Schutzaktionen zur Seite steht. Hier werden nicht nur die menschlichen Handlungen verständlich gemacht und typische Problematiken des 21. Jahrhunderts entschlüsselt, sondern auch die klassischen Arbeitswerkzeuge der Schutzengel erläutert.
Ausserdem wurde ein Bewerbungsverfahren und verschiedene Kampagnen zum Personalrecruiting entwickelt, wodurch unterschiedliche Zielgruppen der Menschen angesprochen werden können. Dadurch wird die Maximierung der Bewerber gewährleistet. Es werden sowohl die Kniffler und Knobler angesprochen, als auch emotionale Gemüter, ebenso wie ernsthafte Jobsucher und Menschen auf der Schwelle zwischen Leben und Tod.
Bachelorarbeit
Sommersemester 2012
FH Würzburg
Prof. Barth
